岗位介绍
1、团队统筹管理与团队建设：部门目标制定与落地、团队管理与人才培养、制度与流程建设
2、全模块业务统筹与优化：生产计划与产能协调、物料调达与库存管控、销售内勤与订单履约支持、外协管理与资源整合
3、跨部门协同与问题解决：内部部门联动、外部资源协调
4、数据监控与战略支持：数据统计与分析、战略与决策支持
5、风险管控与应急处理
通过“统筹管理、高效协同、持续优化”，确保生产计划、物料供应、外协资源、订单履约的全链条顺畅，最终实现“交付及时、库存合理、成本可控”的目标，支撑公司业务增长。
任职要求
1.精通计划中心全模块运作：
掌握主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）制定逻辑等
2.系统操作能力：熟练使用 ERP 系统（如 SAP/Oracle/ 金蝶 K3），MES 系统，能通过系统数据驱动计划优化；
3.流程搭建能力：具备制定或优化计划中心管理制度、流程的经验（如订单评审流程、计划变更流程、外协管理规范等），能推动部门工作标准化。