一、开发和执行渠道营销策略。通过分析消费者需求，设计有效的渠道营销策略，提高品牌的知名度和市场份额
二、管理渠道销售团队。负责监督和管理渠道销售团队，激励团队成员，确保渠道销售按照计划顺利实施。
三、统计和分析渠道销售数据。定期统计和分析渠道销售数据，以便了解市场情况，改进渠道营销策略，提升销售业绩。
四、负责渠道内部培训。负责渠道内部培训，包括产品知识、销售技巧、推销策略等，以便渠道销售人员更好地推广和销售产品
岗位要求：
1、25-40岁；
2、大学毕业
3、快消品或餐饮行业推广相关工作3年以上（有冻品行业经验尤佳）；
4、具备专业知识及行业经验，规划与执行能力；
5、具有良好的项目管理能力
6、良好的沟通与协调能力、团队合作与压力承受能力。