岗位职责：
1.参与新产品开发的可行性论证，负责产品立项，参与产品开发设计工作的实施。对新产品开发过程实施监督，控制，确保新产品开发工作顺利进行。
2.负责产品工艺文件的设计工作，满足产品可大批量生产技术需求。
3.组建公司的技术平台，提升产品核心竞争力。
4.制定研发部管理规范，推行并优化研发管理体系。
5.做好研发战略及研发工作计划。
6.跟踪和掌握国际，国内技术发展趋势，组织研发部学习，并进行技术论证。
7.分析总结研发过程的经验和教学，提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资源库。
8.做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织
9.负责公司未来业务发展的预研，如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
10.不断组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力。
11.负责研发团队的建设，建立工程师梯队，制定并实施研发人员的培训计划，不断提高研发部技术水平。
12.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、有同岗位5年以上工作经验
2、较强的组织、协同、沟通能力
岗位福利：
五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、员工旅游、节日福利、孝基金、工龄基金等福利