美团闪购是美团旗下的即时零售平台，依托即时配送能力，连接本地零售供给，满足消费者30分钟万物到家的即时需求。美团闪购涵盖超市便利、食材、水果、鲜花绿植、休闲零食、酒水饮料、数码家电、美妆个护、母婴玩具、日用百货、服饰鞋帽、宠物等诸多品类，业务覆盖全国近3,000个县市区旗，每日百万级在岗骑手，以高效的配送、丰富的品类和广泛的覆盖，为美团数亿用户带来便捷的生活体验，积极助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力。

岗位职责

1、用工运营管理体系设计与持续优化：负责搭建并迭代公司用工运营管理体系，制定、完善用工管理相关制度、流程与标准操作规范（SOP），推动体系化、标准化建设，提升整体运营效率与合规水平。

2、用工计划统筹与资源动态配置：基于业务发展与阶段性目标，统筹制定用工计划，联动业务、财务等团队，科学配置外包资源，确保供给与需求高效匹配，支持业务敏捷响应市场变化。

3、成本效率监控与数据驱动决策支持：建立用工成本与运营效率核心指标体系（如人均产出、到岗周期、外包占比、成本偏差率等），定期输出分析洞察报告，识别运营瓶颈，提出优化建议并推动闭环改进。

4、跨部门协同与政策落地推动机制建设：作为用工运营枢纽，协调业务、财务、法务等多方资源，推动用工管理政策、流程在业务端的有效落地，确保执行一致性，并收集反馈持续优化机制。

5、用工风险防控与合规应急管理：建立健全用工风险识别与预警机制，确保用工实践符合劳动法律法规及公司政策；牵头或协同处理劳动纠纷、用工突发事件，最大限度降低合规风险与业务影响。

岗位基本需求

1、 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。

2、 具备3年以上用工管理、业务运营或相关领域工作经验。

3、 熟悉劳动法律法规，具备用工风险识别与应对能力。

4、具备较强的数据分析能力与沟通协调能力。

5、工作责任心强，具备较强的执行力。

岗位亮点

1、与业务团队紧密协作，深入理解业务逻辑。

2、团队氛围开放，鼓励创新与持续学习。

3、互联网大厂与传统物流行业的深度结合，与来自供应链和用工管理领域的精英共事，与业务共同成长 。