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质量标准与策略运营
面议
北京三快在线科技有限公司
北京
3-5年
本科
01-30
工作地址

鼎成

职位描述
美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。

岗位职责

1、服务体验监控及洞察。1)覆盖电话/在线等全触点,实时追踪服务响应失效,解决率,满意度等核心指标;2)通过用户声音分析和挖掘,定位体验断点并输出洞察报告。

2、服务标准制定与迭代。1)分析用户声音,设计全渠道服务流程标准,建立可量化的服务体验评估体系,并基于用户反馈和业务发展阶段定期复盘,持续更新服务标准;2)基于服务流程标准和客户触点,结构化拆解和设计检验检查点,并通过各种数智化的方式实现,对自动化质检的覆盖率和准确率负责;3)统筹制定跨业务线的通用质量标准、管理红线及评分机制,确保标准的统一性与业务适配性的平衡。

3、服务体验优化。1)建立流程设计质量评估标准,使用服务蓝图等方法,识别服务流程中的痛点和改进空间并驱动相关方迭代SOP,统一服务输出质量。2)基于检验检查点的严重性和发生率,推动建立前置的预防和预警机制,避免该问题对客户体验造成影响。

4、质量运营链路产品化。1)基于识别的大问题池,搭建智能归因分析模型,实现问题的自动定责与改善任务派发,替代线下流转;2)设计改善效果的自动化验收与监控机制,确保问题整改真实有效,形成改善闭环;3)拆解质量核心目标的相关指标,完成运营指标及异常预警的线上化,优化绩效考核流程,提高效率。

5、团队管理与人才培养。1)负责团队日常管理工作,包括任务分配、绩效考核及团队文化建设。2)提升团队成员在业务理解与技术应用层面的综合能力,培养人才。

岗位基本需求

1、体系化思维: 具备较强的结构化思维能力,能够从全局视角搭建适配多业务线的质量标准体系,而非单一的执行者。

2、数据分析能力: 对数据敏感,熟练使用数据工具进行分析,能透过数据发现业务逻辑漏洞。

3、业务敏感度: 能够快速理解不同业务线的业务特性,将业务语言精准转化为质检逻辑。

4、智能质检能力: 熟悉智能质检系统的逻辑与应用,如有大模型(LLM)在客服质检场景落地经验者优先(如:负责过Prompt设计、语义标签拆解、模型训练验收等环节)。

5、沟通与推动力: 具备优秀的中台视角与跨部门协作能力,能有效联动产研工具和BP等,推动新标准和智能检出项目的落地与问题改善。

6、5年以上客服中心质量管理(QA)、体验改善或流程优化相关工作经验,其中包含1年以上团队管理经验(带组经验)。

7、本科及以上学历。

岗位亮点

1、传统质检向“AI训练/策略专家”转型;2、锻炼体系化设计能力;3、积累复杂业务线下的项目落地经验。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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