公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！

岗位职责

1）负责美团劳务外包或运输资源采购品类的全生命周期采购管理，包括但不局限于需求沟通、承运商开发、招采策略制定、招采执行、谈判、合同签署、履约管理、供应商管理等相关工作。

2）通过与客户的沟通和深入的需求理解，理解和掌握区域内的劳务资源满足或运输规划和目标、用商画像及需求痛点，并承接相关招采工作。

3）通过对标、TCO等，及时获取、分析区域市场供需关系和行业动态，支持更优的采购策略，协同业务支持策略落地。

4）劳务外包品类需即时了解区域劳务资源满足情况，评估供应商能力及采购市场趋势，建立稳定的服务交付渠道；并能及时把握市场动态，调整资源配置、确保用工资源的竞争优势；运输资源品类需掌握区域运输实时运营情况，对运力资源满足、成本控制、履约管理进行评估和诊断，制定区域采购相关方案及机制，并执行落地；

5）负责区域内关键业务方的协同沟通，通过沟通机制，及时了解区域业务策略方向、问题、以及反馈建议，合规、高效地满足业务需求，建立正向的客户关系。

岗位基本需求

1.本科或以上学历；

2.劳务外包品类需要5年以上仓储劳务用工管理或人力外包采购工作经验，有互联网行业/零售行业采购经历，熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况；运输资源采购需要5年以上物流运输行业采购或国内大型物流快递行业运输运营工作经验，国内大型仓储物流或互联网物流经验者优先；

3.对采购职能定位、合规意识、采购全流程有深刻理解和熟练度，对运输采购策略制定、执行、供应商管理有相关品类管理经验；

4.具备良好的组织协调和沟通能力，可有效、准确地做好内部沟通和协同；

5.具备较强分析、总结归纳和汇报能力，可发现问题、分析并解决问题；

6.具备较强的执行力和一定韧性，能够根据项目优先级合理分配工作时间，兼顾多项目并行管理及交付。

7.可接受不定期的异地出差。

具备以下者优先

有互联网行业/零售行业采购或运输供应商管理相关工作经历优先。

岗位亮点

1.热门领域，新业务（零售）方向，专业和行业发展潜力广阔。

2.与行业品类专家共事、共同在物流城配运输这一领域内学习、成长。

3.充满活力，积极向上，凝聚力强的团队氛围。