Keeta是全球领先的外卖平台美团旗下独立品牌，专注于国际市场的餐饮与商品即时配送服务，致力推进全球市场的创新发展，实践“帮大家吃得更好，生活更好”的公司使命。

不到一年，Keeta便成为中国香港外卖行业的领跑者。随后我们快速进入沙特阿拉伯，现已覆盖20余城。随着近期成功开拓卡塔尔、科威特和阿联酋，我们正带着同样的速度与创新前往中东更多国家和巴西。

岗位职责

岗位职责

制定合作商考核与管理规则

深入理解公司业务策略及发展目标，结合合作商未来发展方向，制定并优化合作商考核、评价及管理体系，推动合作商健康、可持续发展。

构建与迭代监控指标体系

搭建完善的合作商监控指标体系，定期（周度/月度）跟踪考核规则的执行效果，深入一线业务场景，及时发现并复盘合作商执行中的异常情况，动态调整和迭代考核规则，确保落地效果。

培训与规则宣导

通过开展日常培训、答疑等方式，提升合作商对考核规则的理解和执行力，有效降低结算申诉率，保障规则顺畅落地。

产品工具建设与流程线上化

推动商管系统的考核及汰换管理产品功能建设与持续迭代，实现考核、汰换及流程管理的数字化、线上化，强化产品工具对业务的支撑能力。

岗位基本需求

岗位基本要求

2年以上考核方案设计、预算管理或活动运营等相关经验，有合作商运营管理经验者优先；

具备深入业务一线的能力，能结合数据表现，精准识别问题并制定有效策略；

熟练使用表格函数等数据分析工具，会SQL者优先；具备优秀的数据分析、沟通及方案撰写能力；

英语流利，会阿拉伯语优先；具备良好的沟通与跨部门协作能力，能够积极推动业务落地。

岗位亮点

1.薪酬福利优厚，提供良好的晋升空间和职业发展机会。

2.可与多个部门合作，拓展人脉和经验。

3.在科威特城市这样一个国际化的城市工作，能够接触到不同文化和思维，丰富个人视野。