岗位职责:
汇报上级：沙特B端Regional Business-全国CKA负责人
1. 团队建设与管理：负责沙特外卖市场CKA团队高端供给拓展组的业务建设及日常管理，能通过有效的管理框架提升团队业务能力，在规定时间内交付结果，确保达成预期团队目标；
2. 城市大客户运营与发展：能同时对多城市区域性大客户品牌业绩增长负责，运用科学分析方法收集处理信息，制定并执行有效且差异化的品牌运营策略，持续改进品牌供给拓展及运营方案；
3. 全局视角与系统思维：拥有从餐饮行业生态全局出发的系统思维和视野，能够洞悉区域市场机会和风险，快速识别前线核心问题（BD痛点、商家痛点、用户痛点），及时反馈并与总部沟通、整合资源，推动区域业务经营结果提升；
4. 跨文化组织建设：具备管理多元文化背景的团队的能力，能够建立各级人才科学培养机制，培养国际业务人才；
5. 组织能力沉淀：梳理总结工作经验，提炼SOP和方法论，搭建海外业务城市大客户业务经营的端到端流程，为业务国际化快速拓展提供优质模板。
岗位要求:
1. 具备较强的品牌经营思维和策略能力，具备连锁品牌客户维护管理和精益运营能力；
2. 有较强的项目管理能力，善于跨部门沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验优先；
3. 学习能力强，逻辑思维清晰，能够在数据中洞察问题，提出解决方案，善于抓重点，成熟度高，协同能力强，有追求卓越的勇气。
4. 美团价值观践行者和捍卫者，无违规违纪、无廉正管理责任；
5. 具备较好的英语听说能力优先；
岗位亮点:
1.参与美团战略级出海业务，与全球优秀玩家正面交手；
2.优质客户的合作机会：主要对接餐饮连锁客户中的区域型连锁品牌，基于美团生态探索餐饮品牌的数字化营销策略与交易增长玩法，切中最集中的品牌经营痛点；
3.成熟的职业培养体系：公司提供良好的学习和发展平台，能够不断提升专业能力和职业素养；
4.未来职业发展路径：未来能够承担更大的业务团队，以及承接主导前后协同的新能力建设项目等。