美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！

岗位职责

1.完成招聘渠道的开发和维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等；

2.负责招聘流程的推进，包括简历筛选、面试安排、面试评估等环节；

3.协助进行招聘活动的组织和实施，提供相关的支持和协助.

岗位基本需求

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；

2.对招聘工作有浓厚的兴趣，愿意从事人力资源招聘相关工作；

3.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理各类招聘事务；

4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速了解岗位需求并找到合适的人选；

5.具备团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作关系。

具备以下者优先

批量岗位招聘实习经验优先

岗位亮点

1.丰富招聘经验，有机会参与到各类招聘项目中，拓宽自己的招聘技能；

2.有机会接触到各行业的优秀人才，积累人脉资源；

3.公司提供良好的职业发展平台，能够快速成长和提升个人能力。