美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！

岗位职责

1.基于业务战略、组织发展需求规划所支持BU的年度重点学习发展计划

2.围绕核心能力建设，关键人才培养，落地全年重点培训计划

3.基于公司统一的培训体系，推进并支持中台培训资源在BU落地；

4. 促进BU内的内部专家知识沉淀，支持讲师开发和课程开发工作；

5.响应业务提出的临时培训需求

岗位基本需求

1.本科及以上学历，5年以上大型企业培训及管理经验；

2.有诊断业务问题并设计学习项目的成功经验；

3.热爱培训工作，有良好的学习项目交付实践经验，引导技巧和授课能力较好

4.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、表达能力、亲和力

5.有业务思维、客户导向和团队协作意识强

6. 英语能作为工作语言

岗位亮点

国际化团队，多元文化融合

业务空间大，有挑战有成长