岗位优势】
1、公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用
2、互联网新平台，发展空间大，行业红利期，晋升机会多
【工作内容】
1.统筹安排门店人员日常工作分工，保证门店正常运转​
2.关注履约过程，将极速送达的核心价值通过日常的物流配送和服务深植用户心中​
3.关注门店HC满编情况，日常保持招聘高意识​
4.关注门店人员业绩产出及稳定性和储备管理层培养​
5.为门店的商品、人、事负收口责任
​6、可接受全城调配安排
7、弹性时间，月休4天,14:00-24:00（10小时）​能接受通班（11:00-02:00）
【工作要求】
1、大专及以上学历，24-35，男女不限
2、有相关的前置仓管理、物流管理、销售推广，配送等相关工作经验优先​
【薪资福利】
1、薪资构成：无责底薪+绩效+全勤奖+推广促销提成+配送提成+重量&距离补贴+团建补贴等，多劳多得，全职综合薪资10000+
2、员工福利：入职即时购买五险一金，团建聚餐不断，团队氛围好
3、工资发放：每月15号之前发放上月工资，以打卡形式发放，绝不拖欠
此岗位外包，介意勿扰
【晋升发展】
店长-储备主管-主管-经理，最快4-6个月即可晋升