1.招募销售人员，组建地面团队;
2.快速培养新人，快速掌握业务流程及培养签约能力;
3.负责城市市场的业务开拓(可签约所属区域内到综的综合品类);
4.制定城市或区域开拓策略与打法，结合现有市场覆盖率，以及市场覆盖目标;
5.具备良好的沟通能力，与中后台部门协同作战，提升业务核心指标。岗位基本需求
1.大专以上学历，3年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩;
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛;
3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，擅长打造有执行力的团队;
5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。