一、岗位职责
1.统筹公司工程板块在建项目的技术、质量管理，组织制定各项工程建设中的技术方案，把握技术工作的总体控制，负责重大技术方案的决策；
2.负责公司工程板块拓展项目的方案设计，为项目拓展提供技术支持；
3.主持工程项目投标技术文件资料的编制；
4.负责对施工现场进行安全检查，监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5.负责督促项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和申报；
6.协助公司工程板块负责人进行内部管理；
7.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求（不能同时具备以下条件者，不允许投递简历）
（一）基本条件
1.品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力和学习能力；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

（二）任职资格
1.学历及专业要求：大专及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业；
2.职称要求：高级；
3.工作经验要求：10年及以上；
4.年龄要求：45周岁以下；
5.计算机及软件使用要求：熟练使用office、CAD软件；
6.驾照要求：C1以上；
7.语言要求：普通话及粤语熟练；
8.其他必备要求：
（1）10年及以上市政/房建类项目总工工作经验，具备市政道路、房建微改造及装饰装修类工程项目技术方案论证与编制工作能力；
（2）能编制各类市政/房建类的施工方案、投标书、预决算、现场施工技术难点处理方法；
（3）精通市政/房建工程建设的技术管理及成本控制，有一定的造价预算、成本审核、商务谈判等能力;
（4）有较强的组织管理、逻辑思维、语言表达、沟通以及抗压能力；
（5）熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准规程和标准图集等。

（三）具备以下条件者，优先考虑
（1）有房建微改造、消防设施改造等类似项目技术管理工作者优先；
（2）有设计院工作经验，具备一定的工程设计能力者优先；
（3）有四库一平台工程业绩者优先。

（四）有下列情形之一者，不允许投递简历
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查，尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的或被列为失信联合惩戒对象的，或列入全国行贿人信息库的；
4.曾被辞退、开除公职的；
5.因犯罪受过刑事处罚的；
6.法律、法规规定的其他情形；
7.应聘人员与公司或空港经济区系统人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘人事、财务、审计、纪检岗位，以及有上下级领导关系的岗位，应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

三、其他事项
1.应聘人员必须提供相应的“工作经历”材料（劳动合同、社保缴费记录）。对于有具体某项工作经历要求的岗位，还需要提供具体的材料。所有在读期间的社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历；
2.应聘人员在应聘时中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察以及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其聘用资格，已经聘用的予以解聘；
3.本公告及未尽事宜由广州空港城市服务有限公司负责解释。

注：此岗位与人才公司（全资国企）签订劳动合同