一、岗位职责：

二、任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、电气相关专业优先；
2、年龄：25-30周岁佳、优秀者年龄不限；
3、具备CET6或同等英语水平，能够熟练运用各种办公软件；
4、熟悉外贸和订单管理流程，具备扎实的外贸知识，有2年及以上机械电气类产品外贸工作经验优先；
5、职业定位清晰、踏实、努力，愿意学习、责任心强、沟通能力和服务意识佳。

三、岗位赋能：

1、品牌积累：公司为高新技术企业、专精特新企业，产品覆盖多种行业。2007年涉足国际业务，经过多年耕耘，海外品牌知名度逐渐提升，业绩连年快速增长；

2、资源支持：国内外经典项目+成熟客户池+产品多项国际认证背书；

3、团队协作：所有成员均毕业于国内外优秀高校，人品端正、专业扎实、业务过硬，热情，互助，团队配合默契度高；

4、管理优势：扁平化管理，领导踏实、务实，目标导向，没有繁琐会议，倡导平等、尊重、协作、共赢，人尽其才，才尽其用。组织学习氛围浓厚。

5、多层级、系统化、长周期培训培养：不寻找“雇佣兵”，培养自己的“子弟兵”。

四、培训培养：

1、公司培训：产品、商务、生产、技术等全流程系统培训，并分配优秀业务前辈，1对1带教。

2、部门培养：根据行业特点，结合个人职业发展与个人优势，制定培养计划，通过业务&技术培训班专项培训、全流程参与国际大项目的执行、国内外客户的实地拜访、行业及国外展会的参展等方式，帮助新同事积累实操经验。

五、发展路径：

1、业务路线：外贸商务专员——外贸业务代表——外贸业务负责人；

2、商务路线：外贸商务专员——外贸商务主管——外贸商务负责人；

六、福利待遇：
1、薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，按贡献计薪；
2、福利保障：五险一金、通讯补贴、餐饮补贴、周末双休、带薪休假等；

七：工作地点：
江苏南京。

真诚提醒：

1、本岗位前期需至公司位于镇江的制造基地进行产品、商务、生产、技术等知识系统培训，培训期间，食宿安排，带薪，时间为2-3个月。后续工作地点在南京。

2、岗位培训设置目的：帮助新同事尽快熟悉行业、公司、产品，熟悉商务、业务流程，为后续服务业务、开展商务工作做好充足准备。请投递前仔细斟酌。

TO各位优秀的外贸人才：

我们是一家在电力设备制造行业深耕三十余年，产品畅销全球150个国家和地区，有着深厚的行业积累，经历过洗礼，依然秉持初心、拥抱变化、不断前行的智能化电气设备制造企业。

我们有一群经验丰富、朝气蓬勃又踏实努力的优秀同事；我们尊重、珍惜每一位努力奋进、脚踏实地、开拓创新的人才；欢迎您的加入。

PS：招聘简章写这么多，是想让您感受到我们求贤的真诚，如您有不清楚之处，欢迎随时沟通。