职位名称： 企管部负责人

所属部门： 企管部

汇报对象： 总经理 / 副总经理

工作地点： 江苏省淮安市

薪资待遇： 具体面议

职位目标：
作为公司规范化、流程化、标准化建设的核心推动者，负责搭建、优化和推行企业运营管理体系，提升整体运营效率与管理水平，支撑公司战略目标的实现。

岗位职责：

1. 体系搭建与优化：

· 主导或参与公司整体管理体系的规划、搭建、推行与持续改进，确保运营高效有序。

· 结合制造业特性，组织建立健全各部门、各岗位的工作标准、操作规程（SOP）及管理制度。

2. 流程梳理与再造：

· 组织对公司现有业务流程（如生产、采购、销售、仓储、质量、售后等）进行全面梳理、诊断和分析。

· 识别流程瓶颈与优化点，设计并推动实施更科学、高效的业务流程，提升跨部门协作效率。

· 负责流程文件的编制、发布、培训、执行监督及版本管理。

3. 标准化建设与推行：

· 推动公司各项工作的标准化，包括但不限于生产作业标准、质量检验标准、安全操作规范、设备管理标准等。

· 组织标准化知识的培训，确保员工理解并执行相关标准。

· 监督标准化的落地效果，持续改进标准内容。

4. 运营效率提升：

· 协助建立关键绩效指标（KPIs）体系，跟踪、分析运营数据，为管理层决策提供支持。

· 推动精益生产理念及工具在公司的应用，减少浪费，降低成本，提升生产效率和产品质量。

5. 组织架构与职责优化：

· 根据公司发展需要，协助审视和优化组织架构，明确部门及岗位职责权限，确保权责清晰。

6. 跨部门协调与问题解决：

· 作为跨部门协作的桥梁，协调解决运营过程中出现的各类问题，保障公司整体运营顺畅。

7. 团队建设与人才培养：

· 协助培养员工的规范化意识和流程化思维，提升团队整体运营管理能力。

任职要求：

1. 学历与专业： 大学本科以上学历，工业工程、工商管理、机械制造、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：

· 8年以上制造型企业运营管理、流程优化、体系建设相关工作经验，其中至少3-5年团队管理经验。

· 有模具制造、机械加工或相关制造业行业经验者优先，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。

· 有成功主导或核心参与企业规范化、流程化、标准化建设项目经验者优先。

3. 知识与技能：

· 熟悉制造型企业的组织架构、运营模式及核心业务流程（生产、质量、供应链、仓储等）。

· 精通流程管理方法（如价值流分析VSM、流程图绘制等）和工具，熟悉ISO9001等质量管理体系者优先。

· 具备优秀的体系搭建、流程设计和优化能力，有实操案例。

· 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进建议。

· 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Visio等）。

4. 素质与能力：

· 具备强烈的责任心、结果导向和变革推动力。

· 优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力。

· 抗压能力强，能适应转型期的工作挑战。

· 具备良好的学习能力和团队协作精神。