岗位职责：

1、负责公司内部人才的招聘工作、根据公司的招聘计划及时发布更新招聘职位信息；

2、负责招聘人员的信息采集、录入、整理与分析；

3、负责员工入离职、转正、调岗等管理工作；

4、负责公司员工劳动合同的签订，和人事档案的管理；

5、负责公司员工编制以及定期更新员工花名册；

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

2、性格活泼开朗，具有良好的沟通能力，协调能力；

3、熟练操作office办公软件。