职责概述：
负责原料药企业的整体技术管理和研发工作，制定并实施技术发展战略，推动企业技术创新，确保产品质量和生产效率的提升，以满足市场需求和法规要求。
主要职责：
• 技术战略规划：根据企业发展目标，制定原料药技术发展战略和规划，明确技术研发方向和重点项目，为企业长期发展提供技术支持。
• 研发管理：领导研发团队，组织开展原料药的工艺开发、优化和改进工作，确保产品质量符合国际国内标准。监督研发项目的进度、质量和成本，及时解决研发过程中的技术难题。
• 生产技术支持：与生产部门紧密合作，提供生产过程中的技术指导和支持，解决生产过程中的技术问题，确保生产稳定运行，提高生产效率和产品收率。
• 质量控制与改进：建立和完善原料药质量控制体系，确保产品质量稳定可靠。领导质量改进工作，分析质量问题的根本原因，制定并实施改进措施。
• 法规与合规：跟踪国内外药品法规和技术标准的变化，确保企业的研发和生产活动符合相关法规要求。组织编写和审核注册申报资料，确保产品顺利通过注册审批。
• 团队建设与管理：负责技术团队的建设和管理，制定人才培养计划，提升团队整体技术水平和业务能力。激励团队成员，营造积极创新的工作氛围。
• 合作与交流：与高校、科研机构等建立合作关系，开展产学研合作项目，提升企业的技术创新能力。参加行业技术交流会议，了解行业最新技术动态，为企业技术发展提供参考。

任职要求：
• 教育背景：化学、制药工程等相关专业，硕士及以上学历。
• 工作经验：具有10年以上原料药行业工作经验，其中5年以上技术管理工作经验。
• 专业技能：精通原料药的合成工艺、质量控制等技术，熟悉药品法规和注册申报流程。具备较强的研发能力和技术创新能力，能够解决复杂的技术问题。
• 管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效组织和协调团队工作，推动项目顺利进行。
• 沟通能力：具有良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴保持良好的合作关系。