重庆新强人力资源管理有限公司面向社会公开招聘若干名聘用制外包人员，派往重庆高速工程检测有限公司从事试验检测方面工作

一、基本要求：
1.持交通部公路水运试验检测师证书；
2.政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；
3.熟悉岗位工作，熟练掌握岗位所需相关技能，熟练运用相关系统及软件、设备；
4.爱岗敬业，责任心强，服从安排，具有良好的沟通能力和团队精神；
5.有较强的责任心、上进心，具备较强的承压能力，具有较强的有团队合作能力、执行能力、综合协调能力和组织能力。

二、岗位要求：
1.50岁以下；大专及以上文化程度 ；
熟悉集料、岩石、沥青、西青混合料或砂浆及水泥混凝土配合比设计、外加剂或土，无机结合料或交安材料检测及报告编制；

2.40岁以下；大专及以上文化程度；
高速公路交工验收质量检测、结构物专项检查、定期检查、经常检查等相关工作经验，能熟练使用桥梁分析软件建模计算者优先。

三、薪酬福利：
薪酬：8000-12000（具体面谈）
福利：入职购买五险、月休4天、包食宿（三餐、水电全免）、年终绩效奖金。

四、面试与录用：
1.参加面试需提供真实且详细工作经历的个人简历；
2.在用人单位进行线下面试（详见职位发布地址）；
3.自面试当日起3个工作日内由用人单位确定录用人员名单；
4.被录用人员与重庆新强人力资源管理有限公司签订劳动合同。

五、入职：
1.需持二甲及以上医院体检报告；
2.开具无犯罪记录证明；
3.二者皆合格即可办理入职。

工作地址：大重庆范围内