主要职责：

一、质量体系与团队管理

1.体系建设与维护：负责公司质量管理体系在生产线上的有效运行与持续优化，参与编制和修订质量检验标准、操作规程等管理文件。

2.团队管理与考核：全面管理质检团队，包括工作任务分配、日常监督、专业技术指导与业务培训；负责对下属质检员的工作绩效进行考核与评估。

3.团队能力建设：组织并实施对质检员及生产相关人员的质量意识、标准与技能培训，提升全员质量管控水平。

二、过程监控与质量改进

4.全过程质量监督：监督指导从原材料入库、钢筋加工、模具组装、混凝土浇筑、养护到成品出库的全流程质量检验工作，对关键工序和质量控制点进行重点监控。

5.质量问题处理：主导对生产过程中出现的重大质量异常、不合格品进行判定、调查、原因分析及处理，并监督纠正与预防措施的执行效果。

6.质量数据分析：负责组织收集、统计、分析各类质量数据，定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况、趋势及改进建议。

三、跨部门协调与客户对接

7.内部协同：作为质量问题的核心协调人，与生产、技术、研发等部门保持密切沟通，协同解决质量问题，推动生产工艺的改进与优化。

8.客户与第三方对接：协助处理客户反馈的质量投诉与现场质量巡查；负责与监理、业主及第三方检测机构的对接工作，确保现场验收顺利通过。

四、合规与文档管理

9.合规性保障：确保所有质量活动及产品符合国家、行业标准及公司内部规范要求。

10.档案管理：监督并确保所有质量记录、检测报告、合格证等文件的准确性、完整性与可追溯性。

任职资格：

1.学历与专业：专科及以上学历，建筑材料、土木工程、工业工程等相关专业。

2.资质证书：持有上海质量协会或国家认可的质量工程师、内审员等相关资格证书。

3.工作经验：5年以上PC预制构件或混凝土制品行业质量管理经验，其中至少2年担任质检组长或主管职务。

4.专业知识：

精通PC预制构件的生产工艺、常见质量缺陷及其防治措施。

熟练掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等）及质量数据分析方法。

能熟练审核CAD图纸及深化设计图，深刻理解相关国家与行业标准。

5.核心能力：

领导与管理能力：具备良好的团队领导力、决策能力和人员发展能力。

沟通与协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动质量改进项目。

问题解决能力：逻辑清晰，能独立处理复杂和紧急的质量问题。

责任心与原则性：工作严谨，责任心极强，能坚持原则，承受较强的工作压力。