【职位使命】
偏重市场区域执行与加盟商支持，不仅是策划者，更是“战地指挥官”，将总部的营销蓝图转化为门店一线的业绩增长。
其要确保全国范围内每一场市场活动都能在高标准下一致性地执行，并通过强有力的加盟商支持与沟通，提升加盟商的满意度和活动参与度，最终驱动门店销售增长和品牌形象统一。
【核心职责】
一、活动执行与落地（70%精力）：
1、负责将总部制定的全国性营销活动（新品上市、节日促销、会员活动等）转化为可执行、易操作的区域落地SOP（标准作业程序）；
2、深入一线门店进行巡店督导，检查活动物料布置、价格标示、产品制作、话术使用等是否符合标准，并现场进行纠正与培训；
3、监控活动执行过程，收集门店反馈，快速响应并解决落地过程中出现的各种突发问题。
二、衔接总部品牌企划部门和市场大区、加盟商的常态工作及沟通（核心能力）：
1、作为总部品牌企划部与市场大区和加盟商的主要沟通窗口之一，负责活动政策的传达、解释和答疑；
2、主动定期与大区负责人及区域内加盟商进行沟通，了解其经营痛点与需求，并向总部品牌企划部门反馈，为活动策划提供前线动态；
3、激发市场大区和加盟商的参与热情，通过数据化分析、成功案例分享等方式，说服并指导各个大区及加盟商积极配合总部活动，最大化活动效果；
4、处理大区和加盟商关于市场活动的各类咨询与投诉，对内对外维护良好的关系。
三、 数据反馈与优化：
1、收集、整理并分析各门店/区域的活动数据（如：核销率、销量提升、客单价变化等），撰写活动执行复盘报告；
2、基于一线数据和大区及加盟商反馈，向总部品牌企划部门提出活动优化建议，使未来活动更“接地气”、更易于门店执行。
【任职要求（我们希望你）】
硬性条件：
学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮、零售或快消行业市场推广、区域运营或加盟支持相关工作经验。有餐饮一线门店管理经验者优先考虑。
核心技能：
1、卓越的项目管理和多任务执行能力，能高效推动项目在复杂环境中落地；
2、出色的沟通协调能力，善于与不同类型的人（大区负责人、加盟商、店长、店员、总部各部门同事）打交道；
3、强大的抗压性和解决问题的能力，能适应快节奏工作，并能冷静处理一线突发状况；
4、熟练使用Office软件，能制作逻辑清晰的PPT方案和Excel数据报表；
5、能适应高频次的区域门店巡店和出差。
软性素质：
1、“地板力”极强：喜欢深入一线，不纸上谈兵，具备极强的动手能力和服务意识；
2、 高情商：懂得如何与加盟商共赢，既是管理者，更是服务者和支持者；
3、 结果导：一切以活动最终成效和门店销售额提升为衡量标准；
4、细心耐心：对执行细节有苛刻的要求，并能耐心指导门店员工。