岗位职责:
1.管理记账部的日常工作,确保各记账会计的工作职责
2.完善及监督执行记账部的绩效考核制度
3.监督记账会计的月报和季报工作,查账、避免漏报等错误造成客户损失
4.协助记账部人员解决客户沟通事宜,能独立处理部分特殊、疑难税务事项(代理记账全盘处理,一般纳税人和小规模,精通工程建筑,进出口,高新企业,商业、工业账等等)
5.在管理工作中不断发现问题,独立制定解决方案,不断完善工作
6.组织会计知识、财税知识学习培训,能对工作问题进行预警并提供可行性的建议和指导和税务管理
7.完成上级交代的财税相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有扎实的会计基础知识,三年以上相关管理工作经验;
3、精通制造业、出口企业、高企的账务处理;
4、熟悉财务软件及日常办公软件的操作,工作踏实,积极主动。
薪资结构:底薪5000元/月+管理提成+全勤奖,管理提成需要面试后根据能力决定。
上班时间:周一到周五 08:45-12:00/14:00-17:45 周末双休 法定假日休息
职位福利:周末双休、全勤奖、员工旅游、节日福利、购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪