岗位职责：
1. 仓库日常管理**
- **运营监督**：确保仓库收发货物、存储、分拣、配送等流程高效有序。
- **制度执行**：制定并落实仓库管理制度（如安全规程、操作标准、卫生要求等）。
- **空间优化**：合理规划仓库布局，提升存储空间利用率，确保货物分类清晰、标识明确。
2. 库存控制**
- **库存盘点**：定期组织盘点（月度/季度/年度），确保账实一致，分析差异原因并改进。
- **库存分析**：监控库存周转率，避免积压或短缺，提出优化建议。
- **数据管理**：维护库存系统，确保数据实时准确，生成库存报表。
. 团队管理**
- **人员调配**：安排员工排班、分工，监督工作进度与质量。
- **培训指导**：对新员工进行操作流程、安全规范等培训，提升团队技能。
- **绩效考核**：评估员工表现，激励团队，处理人员冲突或问题。
4. 安全管理**
- **安全防护**：确保消防设施完好，监控防盗措施，杜绝安全隐患（如易燃物堆放）。
- **合规操作**：监督员工遵守安全规程（如叉车操作、高空作业），定期组织安全演练。
- **环境维护**：保持仓库清洁、通风，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）或行业标准。
5. 跨部门协作**
- **沟通协调**：与采购、生产、物流、财务等部门对接，确保出入库计划与需求匹配。
- **问题处理**：解决货物异常（如破损、短缺）、延迟交付等突发问题。