岗位职责

1．质量管理制度建设：（1）协助制定公司质量管理的各项规章制度；（2）严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时给予修订；（3）安排人员将规章制度交行政部备案。

2．质量管理体系建设与推进：（1）参与建设公司设备质量管理体系；及时完成各项质量体系改善内容；（2）协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，按其检查下属的体系执行情况，保证体系正常的运行。

3．质量检验：（1）根据公司相关标准、技术文件，组织安排各项检验工作的开展；（2）分析不合格品项目，以确定其是否影响产品质量，进行检验文件的编制和存档；（3）对人员按照内部管理文件要求进行培训，进行合理的考核，监督执行情况；（4）组织对成品按照公司出厂产品检验规范和检验标准进行检验；（5）监督不合格品的处理过程。

4．质量控制：（1）监控各个环节的质量运行情况，出现问题及时向上汇报；（2）安排专职检验人员对生产过程质量进行检查和控制，组织对生产工艺质量进行监督、检查；（3）对生产过程制成品的质量进行跟踪控制；（4）对生产过程中的质量问题进行妥善处理。

5．质量分析：（1）配合客服部门，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改善措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；（2）安排人员每周/月/年定期编制产品质量报表。

6．其他相关职责：（1）组织对检验档案、资料进行分类、整理、统计、管理；（2）依据岗位要求及人员组织进行人员培训及调配、绩效考核与业务指导等工作；（3）监督、检查质量检验设备、工具的保管工作；（4）推动对供应商进行审核，评估以及追踪改善等；（5）部门人员管理及培养。

任职要求

1．基本要求：本科及以上学历，具备检验器械、电子设备行业相关质量工作经验者优先。

2．所需专业技能/经验：机械自动化、电气自动化等相关专业优先，全面掌握国家颁布的质量标准和国际认可的质量标准、熟悉国内外产品质量标准新动向。

3．综合素质：为人正直，性格稳重，细致严谨；具备主动负责的态度、良好的服务意识和职业素养；具有较强的原则性，良好的沟通表达能力、组织协调能力和人际处理能力；工作具有较强的计划性和执行力。