岗位职责：
1. 制定电力产品或项目计划、监控项目进度、评估项目风险，确保项目按时按质完成。
2. 领导和管理技术团队，构建高效的团队，激发团队成员的潜力，推动技术创新。
3. 与其他部门紧密合作，共同推动公司业务发展。
4. 制定电力行业技术发展的长期规划和战略路径，跟踪技术趋势和市场动态。
5. 关注电力行业技术创新和新兴技术，评估其对公司业务的潜在价值和可行性。
6. 管理公司的技术资源和预算，确保资源的合理分配和有效利用。
7. 对公司内外进行产品培训和讲解。
8. 确保公司的研发立项符合相关法规和标准。

岗位要求：
1. 本科以上学历，30岁-45岁，至少5年以上电力行业技术开发经验，其中3年以上技术领域管理经验或项目全过程管理经验。
2. 具备电力行业项目管理的知识和技能。
3. 出色的团队管理能力，能领导技术团队在高压环境下高效运作。
4. 具备跨部门协作能力。
5. 需要关注技术创新和新兴技术，具备评估技术潜在价值的能力。
6. 具备深厚的技术背景和专业知识，能够理解和解决复杂的技术问题。
7. 具备创新思维和能力，关注行业动态，了解行业发展趋势。
8. 具备较强的应变能力和问题解决能力。
9. 具备技术实施能力和战略规划能力。
10. 需要具备良好的沟通协作能力和责任力。
11. 具备抗压能力和持续学习的能力。