1、根据公司的总体经营规划，制定门店的经营计划，并负责各项计划的分解与落实，督导协调各门店的工作，发现问题及时处理；

2.负责制定可行性经营策略，以及促销方案，并实施有效监控和效果评估；

3、门店销售数据的收集、分析，及时调整经营策略；

4.门店赋能与团队管理，提升店长及销售人员的服务能力、销售技巧及目标管理意识。制定适合公司销售团队的SOP;

岗位要求：

1.统招专科及以上学历

2. 5年以上大型连锁零售企业运营管理经验，熟悉直营门店管理模式。

3.形象气质佳。