1、协助跟单经理推动流程，并确保通过领导团队和与内外部利益相关者保持沟通，使样品/大货按时完成。
2、团队管理，处理并解决团队中的关问题。
3、通过有效的招聘、培训和指导跟单员，保持适当的人员配置水平，以确保最佳的客户服务
4、审查数据以确保团队都在有效地使用特定系统，并根据需要对数据进行维护。通过评估报告来评估团队成员的表现。
5、与美国/KB亚洲/BDC/KBB团队保持开放的对话，并就关键问题提供有效的反馈/行动计划
6、在项目/团队需要时，为直线经理提供支持
任职要求：
1、经验要求：7年以上服装跟单经验，2年以上团队管理经验
2、语言要求：英语可以作为工作语言使用，需要与外籍同事沟通，及与美国团队开会
3、服装工艺知识、牛仔洗水知识。
4、较强的人际沟通能力和良好的时间管理能力
5、能够独立工作，并能有效地监督和管理团队成员
6、熟悉office软件操作