职位描述
- 工资核算与发放：每月收集考勤记录、绩效得分、加班时长、井下津贴 / 高温补贴 / 偏远地区补贴等数据，精准计算全体员工工资；对接财务部门完成工资发放，处理错发、漏发等异常情况。
- 薪酬体系维护：参与制定或优化薪酬制度，协助完成新员工入职定薪、转正调薪、晋升调薪、年度调薪的流程跟进与核算。
- 台账与合规管理：建立并维护工资明细表、人工成本台账、薪酬汇总表等；核算员工社保、公积金、个税的代扣代缴金额。解答员工关于工资核算、绩效考核规则、福利政策的疑问，维护良好的员工关系。
- 维护 HR 系统中薪酬绩效模块的数据，完成上级交办的其他人力资源相关任务。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕