1、负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
3、把握技术部门整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
4、领导技术团队实现技术方案评审、技术系统的架构设计、系统分析、平台新功能开发和性能优化等各项任务；
5、组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；
6、解决项目中的关键问题和技术难题，完成由业务框架到技术框架的总体把控，全面把握总体设计和重要技术决策，负责平台各类安全问题的解决；
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
8、培养项目经理对团队管理和项目的整体把控。

任职资格：

1、硕士及以上学历，博士优先，
2、专业要求：生物学、药学、医学、化学等相关专业。
3、工作经验：5年以上药物研发行业公司项目管理经验。30人以上技术团队管理经验；

4、能独自带领部门完成客户项目需求和部门规划任务；

5、拓展公司技术平台，善于跨部门间协作；
6、能独自与国内外客户开展长期合作项目。