1、根据店及人员的配置情况定期修改并执行店铺各职员工作流程和管理事要，成文后交直属负责人签批执行；
2、统筹协调店铺内各职人员的工作，并每日向直属上级汇报相关情况；
3、负责对店铺内产品的库存管理，及时补进货品，避免产品脱销的状况出现；
4、负责对产品及宣传类物品的陈列管理；
5、负责对店铺内各类报表的填制(顾客考勤表及库存表、销售报表等），及时发送给上级部门；
6、负责维护与店内的公共关系，为品牌后续活动争取有利条件奠定良好的基础；
任职要求：
1、有健康产业从业经验，（体验营销、会议营销）。有体验营销经验优先考虑。
2、有同岗位经验2年以上；