岗位职责：
1. 全面管理财务内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对总经理负责，领导下属依法开展财会工作。
2. 组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
3. 组织建立财务管理体系，制订并不断完善各项财务制度，促使财会工作的科学化、规范化。
4. 根据发展需要，对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善。
5. 组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
6. 组织审查和参与拟订经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收付款管理。
7. 根据公司发展战略，组织建立财务预算管理体系，实行全面预算管理，指导和协调预算目标的执行，并根据实际情况不断加以完善。
8. 根据经营目标和经营计划，组织年度及季度财务收支预算的编制及下达。
9.监督检查预算执行情况原因分析，编写预算执行情况总结报告，为总经理提供决策依据。
10.督促有关部门分析预算执行差异的原因，降低消耗，节约费用，提高经济效益。
11.根据总经理要求，组织公司资金的筹措和运用，组织公司资金调拨，对资金和债务的风险进行管理。
12.组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
13.组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清产，为固定资产的更新改造提供信息。
14.根据国家有关法律法规，建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及各项费用管理制度，并在工作共严格监督执行。
15.根据公司经营计划，编制全年财务收支计划，向领导如实报告财务状况和经营成果。
16.根据各项财务预算和财务收支计划，全面进行会计核算，审核会计凭证及财务报告。
17.组织定期清理各种往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务核对工作。
18.组织接受财务局、税务局的财务审计检查。
19.领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计、财务或相关经济类专业，5年及以上相关工作经验。
2.中级会计职称及以上，在制造型企业有过总账会计以上经验
3. 有较强的风险预警能力及组织、沟通、协调、管理能力。
4. 对外接洽、沟通能力好