【岗位职责】

1、培训需求沟通，编制培训方案；

2、对师资进行分配课程；

3、负责企业活动或培训进行统筹、跟进。

【岗位要求】

1、35岁以下，能力优秀者适当放宽；

2、一年以上培训公司的培训顾问或企业培训管理相关工作经验；

3、本科学历，专业不限，人力资源或行政/工商管理或中文专业或电力专业优先；

4、沟通能力强，性格开朗，能较好地处理人际关系；

5、能熟练使用办公室软件。

【岗位薪资】

1、购买社保；

2、购买商业保险；

3、税前应发5500元/月。

【工作时间】

周一至周五，周末双休，法定节假日休息。

（偶遇周末加班，则补休）