【公司福利】
1、收入自主制，赚多赚少你说了算，转正底薪补贴1.3W，转正之前薪酬：
A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500
+超高业绩奖金核算比例55%-80%；
2、提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
3、提供完善的社会保险和福利待遇，为员工提供全面的保障。
4、提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。
【专业路线发展】
置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁；
置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。
【工作职责】
1、领导团队：作为营业部总监，您将负责领导和管理营业部经理助理团队，并确保他们在日常工作中发挥最佳水平。
2、制定战略计划：与高级管理层合作，制定营业部的发展战略计划，并确保其与公司整体战略目标相一致。
3、精耕社区：扎根社区，做小区专家，为周边的客户业主制定置业计划；
4、拓展业务：与营销团队密切合作，制定并实施增加销售额和市场份额的策略，推动业务扩张。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。
2、具备一定的房地产销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的业务和产品知识。
【全新营销】
①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。
②渠道为王，运营好渠道，进线源源不断。
2、重新定义
搭档作业组团服务的新营销模式，顾问天团团长带教，组团三三制。
3、全新价值
①大宗商品交易。
②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。
③掌握房产交易一技之长，生存之本。
④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。
4、全新形象
不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。