岗位职责：
1. 负责计件工资的测算工作；
2. 负责人工成本的测算，以确保企业在招聘和培训方面的成本控制；
3. 负责人效测算，确保企业能够高效地利用人力资源；
4. 负责工艺工序单价的测算，以确保企业在生产和运营方面的成本控制。
任职要求：
1. 3-5年工作经验，年龄25-40岁，本科及以上学历；
2. 具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
3. 能够熟练使用相关软件进行数据处理和报告制作；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 对人力资源管理有一定的了解，能够提出合理的建议。