本岗位招聘分为主任结构工程师（1人）、结构设计师（2人）：

A—主任结构工程师（1人）

一、 岗位职责

1.技术管理与审核

（1）负责大型复杂项目结构方案的设计与优化；

（2）全面审核项目的结构计算书、施工图纸等技术文件，对设计质量承担最终技术责任；

（3）解决项目中出现的重大结构技术难题，组织处理复杂节点的设计问题；

2.项目管理与协调

（1）担任重大项目的结构专业负责人，统筹协调与建设单位、施工方、审图机构的技术对接；

（2）主持项目各阶段的技术评审会议，主导结构专业的技术决策；

（3）指导现场施工技术问题的处理，提供专业技术支持与解决方案；

3.团队建设与人才培养

（1）负责结构设计团队的技术培训和质量管控；

（2）建立和完善结构专业的技术标准和工作流程；

（3）培养专业技术人才，打造高水平技术团队。

二、 任职资格

1. 资质要求

（1）结构工程相关专业本科及以上学历；

（2）具备高级工程师职称；

（3）持有国家一级注册结构工程师资格证书优先；

2. 年龄要求

（1）45周岁及以下。

3. 工作经验

（1）10年以上甲级设计院结构设计经验；

（2）5年以上专业技术团队管理经验。

4. 专业能力

（1）精通各类结构体系设计；

（2）熟练运用YJK、PKPM、MIDAS等结构分析软件；

（3）熟悉BIM技术在结构设计中的应用；

5. 综合素质

（1）具备优秀的团队管理能力和跨专业协调能力；

（2）工作严谨，责任心强，具备卓越的技术判断力；

（3）具有良好的沟通表达和技术指导能力。

B—结构设计师（2人）

一、 岗位职责

1.设计工作

（1）参与建筑结构方案的设计与优化，协助完成结构计算模型的建立与分析；

（2）在指导下完成结构施工图设计，包括梁板柱、基础等结构构件的配筋计算与图纸绘制；

（3）协助完成结构设计说明、计算书等设计文件的编制。

2.技术支持

（1）配合项目负责人完成与其他专业的设计协调工作；

（2）参与施工现场的技术交底，协助解决施工过程中的一般性技术问题；

（3）协助完成设计变更、技术核定等文件编制。

3.质量控制

（1）严格执行校审制度，确保设计图纸符合规范要求；

（2）参与项目各阶段的设计评审，按要求完成设计优化和修改。

二、 任职资格

1. 学历要求

（1）结构工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）欢迎优秀应届毕业生应聘。

2. 年龄要求

（1）32周岁以下。

3. 专业知识

（1）扎实的结构力学、混凝土结构、钢结构等专业理论基础；

（2）熟悉国家现行结构设计规范及标准；

（3）了解结构设计的基本流程和方法。

4. 技能要求

（1）熟练运用AutoCAD、天正建筑等绘图软件，YJK、PKPM、MIDAS等结构分析软件；

（2）了解BIM相关软件者优先。

5. 综合素质

（1）具备严谨的工作态度和责任心；

（2）良好的学习能力和团队合作精神；

（3）较强的沟通表达和理解能力

（4）能承受一定的工作压力。

薪资待遇：

固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。