1. 组织协调党建事务：协助制定并执行公司年度党建工作计划，落实上级党组织的各项工作部署；承担党组织会议的筹备、记录和决议执行工作，确保各项决策落地见效。
2. 党员教育管理：组织开展党员学习教育活动，如“三会一课”、主题党日、专题培训等，提升党员思想觉悟和政治素养；负责党员发展、组织关系接转、党费收缴等基础党务管理工作。
3. 党建宣传与文化建设：负责党建宣传工作，营造良好的党建氛围；推动企业文化与党建融合，弘扬社会主义核心价值观。
4. 制度建设和档案管理：起草和完善党建相关制度文件，推动党建标准化、规范化建设；整理归档各类党建资料，确保档案完整、规范、可追溯。
5. 沟通与协调：与上级党委、相关部门保持良好沟通，及时传达和反馈信息。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。