一、岗位职责
1.规划及推动管理体系在公司的建立、落地实施、持续改进。
2.建立、维护体系相关资料，规范各职能部门的运作流程，建立相关体系文件，确保体系运行符合相关要求。
3.持续优化各业务流程，使之形成标准化并落地。
4.组织及配合各项审核工作，根据相关要求制定年度内审计划，及日常监督审核计划。完成各项审核工作，以验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进。
5.负责客户审厂体系文件准备和审厂过程配合，涉及到体系管理，要对审厂结果负责。
6.对接客户体系审核及客户验厂，跟进不合格项纠正和纠正措施的实施，确保不合格项得到有效的改善。
7.负责与外部认证机构沟通协调工作。
8.组织和配合相关部门进行体系知识、相关标准、法律法规要求等培训工作。
9.统筹管理公司各体系文件、外来文件等相关文件的管理，保证文件资料的安全和有效。
10.完成上级领导交办的其它事项。
二、招聘要求
1.年龄28岁以上， 理工科 大专以上及以上学历，能用泰语做日常沟通
2.制造业 5 年以上体系管理工作经验；
3.精通ISO9001管理体系运作，具相关内审员证书，具备独立制定体系文件并推动落地实施的能力
4.能长期出差。