一、任职要求:

1、统招本科及以上学历，硕士优先，计算机科学、信息技术或相关专业；

2、10年以上IT领域工作经验，3年以上团队管理经验；

3、有软件系统开发经验和组织能力，擅长各系统数据整合打通，并有0-1项目搭建经历。对软、硬件系统（OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS /DCS）等相关系统熟悉；

4、事业心强，性格开朗，并具有出色的沟通能力和跨部门协作能力；

5、大型制造业或IT业背景，优秀的大型IT项目组织实施经验，尤其对集团型、跨地域及跨国家的IT协同及大项目组织实施实践经验佳，了解锂电制程和工厂运营管理优先；

6、能熟练应用现代数字化技术和工具，如云计算、人工智能、大数据分析等；热爱和擅长于数字分析，数字赋能企业管理，有AI赋能实际业务场景并落地实施的经验者优先；

7、英语能作为工作语言。

二、岗位职责:

1、负责制定锂电事业部的数字化与智能化战略目标和实施规划；

2、建设和管理数字化创新中心团队，建设数字化分析工具及系统整合，提升企业数字化应用水平；

3、领导和评估企业数字化应用水平和效率，推动数字化及人工智能在企业生产和企业管理的应用；

4、负责各企业软件管理平台的高效整合，包括但不限于CRM系统、ERP系统、BI工具等，确保系统的安全性、稳定性和性能；

5、管理和优化数据治理策略，确保数据的质量、完整性和安全性，支持业务决策和战略规划；

6、分析和评估新兴技术的应用可能性和可行性，推动创新项目的开发和实施，以提升企业的竞争力和市场地位；

7、跟踪行业趋势和技术发展，提供战略性建议和指导，建立公司在数字化领域的领先地位。