职位描述
一、运力资源整合与开发
- 统筹管理司机资源及第三方服务公司，制定年度/季度工作计划并落实考核机制，优化城市运力结构及服务质量。
- 开发外部运力资源（如车队合作、渠道商拓展），整合现有资源网络，评估运力优劣势并引入合规资源
二、运力调度与协调
- 实时响应客户运输需求，调度内外部车辆资源，确保订单按时交付，并监控运输异常情况
- 协调分公司及运营中心，优化车辆调配和线路规划，提升配送效率及司机服务标准化水平
三、团队管理与战略规划
- 负责部门团队建设、人员培养及绩效考核，推动跨部门协作以达成业务目标
- 制定运力运营管理制度及流程，结合市场分析设计成本优化方案，提升资源利用率
四、成本控制与数据分析
- 监控运输成本，统计物流数据并分析异常，制定降本策略
- 输出区域投标报价成本，协助销售部门完成市场调研及成本管控目标
五、安全与合规管理
- 搭建城市安全体系，通过培训、宣导等方式提升司机安全意识，处理突发事件
- 监督运力资源合规性，建立淘汰机制并持续优化运力质量
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕