1、建立推行综合办管理制度，负责固定资产、办公空间及环境管理；

2、开展人员招聘与配置等相关工作，为公司寻求合适人才；

3、负责公司办公采购、供应上管理，控制成本等；

4、组织公司会议、团建、年会等公司各项活动方案策划、资源配置与执行；

5、负责访客接待、引导与会议及商务服务工作，协助商务洽谈、做好沟通纪要，展现公司专业形象；

6、统筹管理行政后勤商务等事务，确保办公室高效运行；

7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：

1、35岁以内、本科及以上，5年以上人事/行政工作经验，有工程公司背景者优先；

2、熟悉国家法律法规，有较强的行政管理工作经验或招聘及文化导入两个模块以上人事工作经验；

3、具备出色的组织协调、谈判和成本控制能力，熟悉商务接待礼仪，驾驶熟练；
4、熟练使用Office办公软件，文笔流畅；
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及应变能力；

6、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。

福利待遇：绩效奖金、交通补助、工作餐、就餐补贴、定期体检、五险、节日物资及节日津贴、年度团体旅游等

月薪：7K-10K（具体面议）+绩效奖金