一、岗位性质：
某国有控股酒店，招聘公告营销部长。
二、工作职责：
1. 深入分析本地市场动态、竞争对手表现、行业趋势及客户需求。基于市场洞察和酒店定位，制定并执行年度及中长期整体市场营销战略、预算及行动计划；
2. 明确酒店的目标市场占比（如商务散客、会议团队、休闲度假、长住客、宴会活动等）及市场定位，并及时更换策略；
3. 负责市场调研，评估营销活动效果，调整策略以确保目标的达成；
4. 制定并实施酒店品牌管理策略，维护和提升酒店品牌形象及声誉；
5. 策划、执行并评估多渠道整合营销活动（包括但不限于线上营销、数字营销、社交媒体营销、公关活动、传统广告、行业展会等）；
6. 领导营销团队、开发新客户、建立并维护与客户的长期良好关系。
三、岗位要求：
1. 年龄30-40岁之间，本科及以上学历，本地市场者优先‌；
2. 5年及以上酒店销售工作经验，其中至少2年同岗位（销售经理/总监）管理经验‌；
3. 具备市场开发能力，如协议客户拓展、会议团队接待等‌；
4. 熟悉数字化营销（如线上订房平台、社交媒体推广）‌；
‌5. 具备团队管理经验，能培训、考核下属，提升销售绩效‌。
四、薪酬待遇：
7000-9500＋提成，月休六天，按规定缴纳五险一金，依据公司制度享受带薪年假及节日慰问。