试用期月薪：10000—15000元（岳阳地区）

转正后年薪：20-30万元或以上（具体以公司薪酬福利方案为准）

工作职责：

1、 建立工厂仓库的仓储物流管理体系（含国际物流），确保仓储和物流管理安

全、有序、高效，有效提高库存商品的使用效率和周转率，降低商品保管成本。

2、主持岳阳仓储物流部的日常业务工作、明确岗位职责分工，确保人员分工合

理、仓储系统建设合理有效运行。

3、完善仓储部商品内部流转流程，并监督流程的实施。

4、负责部门人员分工及人员流程执行的管理。

任职要求：

1、具备统招本科（一本）以上学历，仓储物流管理相关专业；

2、具备5年以上大中型（人员规模在500人以上）生产制造企业供应链管理岗位工作经验，其中3年以上部门带队管理工作经验；

3、具备仓储体系搭建及优化经验，具备ERP系统上线及实施经验；

4、逻辑思维清晰，文案能力优秀，能够科学建立部门管理制度和工作流程，并

推动实施；

5、具备较强的沟通协调能力、工作计划性、原则性。