岗位职责：

1.准备会议议程、材料，并提前分发。
2.做好会议记录，整理会议纪要并跟进决议事项。
3.协调会议时间、地点、设备。
4.协助筹备公司重要活动及接待。
四、文书与文件管理

1.起草、编辑、校对各类商业文件、信函、报告、演示文稿等。
2.管理执行总裁办公室文件（电子和纸质），确保分类清晰、易于查找，并做好保密工作。
3.处理执行总裁的日常邮件和信函
五、沟通协调：

1.作为执行总裁与内外部（高管团队、各部门、重要客户、合作伙伴、政府机构等）沟通的桥梁，确保信息准确、及时传递。
2.高效处理来电、来访，展现专业、友好的公司形象。"
六、信息管理：收集、整理、汇总执行总裁所需的各类信息和数据
七、日常行政：处理执行总裁办公室日常行政事务，如办公用品管理、费用报销等

任职要求：

1.1-3年以上总裁助理、总经理助理或高级行政助理相关工作经验。 能接受长期出差
2..优秀的沟通协调能力（口头与书面）： 表达清晰、得体，善于与不同层级的人有效沟通。
3.卓越的组织与时间管理能力： 能够同时处理多项任务，分清优先级，在压力下保持高效和准确。
4.高度的责任心和保密意识： 对工作高度负责，能严守公司机密。
5.积极主动与应变能力： 能预见需求，主动解决问题，灵活应对突发状况。
6.出色的职业素养与形象： 举止大方得体，谈吐专业，具备良好的商务礼仪。"
7.必备：持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），驾驶技术熟练、安全意识强，无重大交通违法记录。
8.具备良好的化妆技巧和审美能力，能够根据商务场合需求进行得体的妆容打造（需在面试环节进行简单展示或提供相关证明）
9..良好的抗压能力，能适应快节奏和不定期加班的工作要求。

10.具备一定的商务英语读写能力者优先（如处理英文邮件、文件）。
11.学习能力强，愿意不断接受新挑战"