一、岗位职责

1、负责公司日常法务事务的执行与优化，保障法务工作高效合规开展。

2、主导各类业务合同的起草、审核、修订及标准合同模板的优化与管理，建立合同全生命周期法律风险防控机制。

3、完善公司合规管理体系，涵盖劳动、知识产权、医药运营及行业监管等领域，开展合规检查与整改落实。

4、主导重大立案、诉讼、仲裁等法律纠纷（含劳资、经济、民事等）的处理，制定解决方案并推动执行，降低公司法律风险与损失。

5、统筹公司及子公司营业执照等证照的申请、变更、年报及归档管理；

6、配合财务部开展涉及法律风险的财务事项审核。

7、深度协同业务部门，参与重大经营决策的法律风险评估，提供专业法律意见并推动落地。

8、强化知识产权保护体系，审核市场宣传、产品相关材料，防范侵权风险，处理商标、专利等知识产权异议及维权事宜。

9、组织开展公司内部法律知识与合规培训，提升全员法律意识与风险防控能力。

10、完成上级领导交办的其他法律管理类工作。

二、任职资格

1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书（A证）优先。

2、3年以上法律工作经验，其中2年以上企业法务管理经验，具备医药行业法务经验或财务法律交叉领域经验者优先。

3、精通《民法典》《公司法》《劳动法》《药品管理法》等法律法规，熟悉医药行业监管政策与合规要求。

4、具备优秀的跨部门资源协调、项目执行及问题解决能力，能高效推进法务工作与业务发展深度融合。

5、具备出色的文字撰写、沟通谈判能力，可独立起草、审核各类复杂法律文件及合规报告。

6、具有良好的职业道德，原则性强，保密意识突出，能适应快节奏工作并承受一定压力。