一、岗位职责

1.协助部长负责市场开发策略制定与执行项目资源获取、前期开发、项目评估等工作，确保部门年度经营目标的实现；

2.协助部长优化现有的市场开发流程，完善市场开发体系建设，持续跟踪新能源政策、电价机制、电力市场改革等动态信息，及时分析市场开发情况；协助部长负责客户关系的开发和维护，建立公司市场品牌和声誉。

3.协助部长进行部门管理，负责部门日常运营管理，协调部门内部及与公司其他部门的沟通协作，确保各项工作高效推进；同时协助部长搭建部门团队，提升团队成员的专业能力和工作积极性；

4.及时指导各所属单位市场开发工作，并提供支持与帮助；

5.完成领导交办的其他任务。

二、任职资格

（一）基本条件

1.符合干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，热爱本职工作，忠于党的事业，具有较高的政治素养；

2.具有诚实守信的品质、良好的职业道德和履行职责所必需的经营管理能力；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.应具有大学本科及以上文化程度；

2.10年及以上工作经验，3年以上管理经验；

3.具有一定的行业资源，对于资源整合、资源转化有丰富的经验，具备较强的商务谈判、资源转化及整合能力；具有带团队的管理经验，具有较好的组织管理能力、学习能力、分析判断能力和协调沟通能力。