岗位职责：

1. 开展薪酬核算、发放、社保公积金核算等日常薪酬福利工作；

2. 开展公司员工绩效管理相关工作；

3. 开展招聘工作，包括拓展招聘渠道、简历筛选、面试、录用、招聘平台维护等工作；

4. 执行培训计划，组织新员工及全员培训，并督促各部门开展专业培训，对培训效果进行评估；

5. 开展员工劳动关系管理；

6. 开展行政管理等日常工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2.中共党员；

3.3年以上人力资源工作经验，具有国企人力资源工作经验者优先；

4.熟悉人力资源管理知识，掌握人力资源管理工作基本流程，熟悉国家相关人力资源政策、法律法规；

5.具备良好的协调沟通能力与问题处理能力；

6.具备良好的职业道德与责任心，具有服务意识，吃苦耐劳。

（本岗位为下属单位包头航能国晟科技有限公司岗位）

此工作地点在达茂旗，可接受此工作地点的再投递