岗位内容：
1. 根据部门/岗位需求，实施全流程招聘工作，包括但不限于对接用人部门明确岗位画像、发布职位信息、筛选简历并安排面试，协调面试流程及反馈跟进。
2. 定期维护人才库、分析招聘数据，优化招聘渠道及流程策略，确保高效匹配岗位需求，提升招聘效能及候选人体验。
3.见习员工接待、考核安排及情况根据反馈。
4.新员工入职对接、人员培训及协调考核。
5.行政的内容:接待，仓库管理，采购，入库，会议记录以及会议记录归纳等
6.上级安排的其他工作
要求
1.懂Excel，Word和PPT（熟悉PPT优先考虑）
2.单双周休息，不一定固定在周末
3.大专学历以上
4.招聘工作占70%，要有人事招聘经验，能够耐得住寂寞（执行规章制度涉及到批评员工）
5.上班地点珠江新城地铁站或者林和西地铁站附近（按照排班上班）
职位福利：加班补助、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险一金、可视频面试