工作内容:
1.协助完成招聘相关工作‌：协助招聘部门完成各项招聘任务，包括发布招聘广告、筛选简历、协调候选人和面试官、安排面试等‌。
2.参与面试过程‌：参与部分面试，了解面试关注点和相关问题，协助进行招聘数据分析及处理‌。
3.人力资源相关数据统计‌：协助进行招聘相关的数据统计工作，确保数据的准确性和完整性‌。
4.内部推荐和外部推荐的运营工作‌：负责包括宣传文案的撰写、社群运营、公众号推送制作、宣传海报制作等‌。
5.其他日常工作‌：协助完成组内其他日常工作，如行业及公司数据搜集、整理、分析等‌。
6.完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1. 在校大学生（大二-大四），专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 工作细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
4. 每周至少能工作3天以上，能稳定实习2个月者优先。
我们提供：
轻松友好的工作氛围，快速成长的学习机会；
实习期满可开具实习证明，表现优异者有机会获得转正推荐。
团队与文化:
我们提供开放、协作的工作环境，鼓励创新与成长；
团队年轻化，氛围轻松，定期组织HR专业分享会。
如果你热爱招聘，擅长与人打交道，积累实践经验，开启职场第一步！欢迎加入我们！