建兴集团茶叶公司店长
主要职责：
1.根据公司经营任务，将工作目标分解到各店个人，监督并执行目标。协助经理进行店铺的日常管理和运营，包括人员管理、库存管理、销售管理等。
2.负责门店的日常工作，做好商品的调配、陈列等工作，制定促销活动等。
3.负责店铺的客户服务工作，提高顾客满意度。
4.组织店铺的促销活动，提高销售业绩。
5.完成店面其他工作任务。
任职要求：
1.45岁以下；热爱茶叶行业，有较强的管理能力和沟通、表达能力；
2.具备团队合作精神，能够承受工作压力，掌握一定的销售技巧和良好的学习能力；
3.熟练使用收银系统、办公软件，精通库存盘点、商品陈列；
4.从事销售行业4年以上工作经验，具有零售连锁门店管理经验或具备茶叶知识者优先。
福利待遇 :
1.底薪+提成+五险+节日福利；
2.完善的培训体系，提供专业的茶艺培训和销售培训；
3.缴纳五险。