工作职责：

1.质量工具的推广:1)负责质量工具的前期调研及推行;2)全面质量管理的推行;3)其他先进管理工具的调研和推行;4)定期总结汇报;
2.质量改进:1)采用各类先进工具和理念，进行质量改善和品质的提升;2)负责自动化或智能化检测设备的调研、策划、实施，提升检验效率;
3.质量意识提升:1)负责质量工具的运用培训;2)开展内部培训或质量活动，帮助提升下属及各层级的管理人员质量意识和管理能力;
4.顾客投诉解决:快速响应顾客的投诉和抱怨,根据顾客反馈的质量信息，开展质量分析、实施整改等，提高顾客满意度;
5.其他:负责提升团队综合能力及完成领导安排的其他工作和任务,
任职资格:
1.40岁左右，本科及以上学历，机械或质量类相关专业，英语读写流利优先:

2.具有8年及以上质量管理工作经验，3年以上同等企业规模、职务的管理经验，具有外资、合资或跨国企业的汽车要部件行业相关领域工作经历的优先，有与汽车一级供应商配套质量管理经验的优先;

3.熟悉汽车行业的质量管理知识，具备SPC、六西格玛、8D/QRQC/CMK/CPK/PPK、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等知识并实际熟练运用:
4.了解部分加工设备的加工方式、设备能力，测试仪器的基本原理和知识;
5.较强的沟通、协调能力，识别风险的能力，具有原则性，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有学习与创新能力;

6.有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。