年龄：25-35岁
经验要求：有3年以上技术管理岗位工作经验，从事过母婴行业所有技术研发类岗位，并有书面标准化能力。有做过生产型企业产品工作经验的优先考虑
知识要求：熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的各项质量标准，对本行业技术领域知识掌握较好，对产品售后，市场反馈有一定敏感度。
能力要求：优秀的问题分析能力、判断与决策能力、沟通能力、创新能力
其他要求：能承受工作压力，良好的团队合作精神，具备一定行业权威性
负责根据产品战略与客户需求，制订新产品研发计划
每年度对产品进行技术改进升级一次，并制定相应的产品标准与使用手册；
负责技术成果转化，收益率达到目标要求
每年1月根据行业调研情况进行产品、技术分析，并制作分析报告，采信率90%以上；
负责产品设计记录档案、资料的保管，要求所有资料完整无丢失
负责与其他部门配合编制产品知识培训手册
每年对生产、销售等相关部门进行技术培训不少于4次，通关合格率90%以上；
参与制定公司发展战略、产品战略、推广战略。
制定推广方针，并落实。